投資総研

割引券・優待券

ジャパンクラフトホールディングスの株主優待割引券・優待券 500円相当〜

有価証券報告書に書かれた株主優待の内容です。くわしい条件は、下の原文と公式の案内で確かめてください。

もらえるもの
割引券・優待券
基準月
12月
必要な株数
100株から
金額の目安
500円相当〜

01

有価証券報告書に書かれていること

「株主に対する特典」より(原文のまま。区切りと太字は投資総研)

株主買物優待制度

(1)対象株主及び優待内容保有株式数や保有期間に応じて、当社グループ運営の手芸専門店クラフトハートトーカイやECサイトのお買物等にご利用いただける「株主ご優待券」を贈呈いたします。基準日保有株式数優待内容

・保有期間1年以上継続保有3年以上継続保有6月30日12月31日

100株以上200株未満2,000円分×年2回3,000円分×年2回

200株以上600株未満3,000円分×年2回4,000円分×年2回

600株以上5,000円分×年2回6,000円分×年2回◎上記に加えて6月30日に1年以上継続保有で

1,000株以上保有の株主様に年1回特別優待品の贈呈(注)1 「1年以上継続保有」は、毎年6月30日及び12月31日の株主名簿において同一の株主番号で3回連続記録または記載されていることで確認し、保有株式数は3回目の株主名簿に記録または記載された保有株式数で確認いたします。2 「3年以上継続保有」は、毎年6月30日及び12月31日の株主名簿において同一の株主番号で7回連続記録または記載されていることで確認し、保有株式数は7回目の株主名簿に記録または記載された保有株式数で確認いたします。3 当社は、2026年8月10日開催の取締役会において、2026年12月31日基準日を基準日とする株主優待より、下記のとおり優待内容を変更することを決議いたしました。基準日保有株式数優待内容

・保有期間1年以上継続保有3年以上継続保有6月30日

100株以上200株未満500円分×年1回6月30日12月31日

200株以上500株未満500円分×年2回

500株以上700株未満1,500円分×年2回2,000円分×年2回

700株以上1,000株未満2,500円分×年2回3,500円分×年2回

1,000株以上5,000円分×年2回6,500円分×年2回◎上記に加えて6月30日に1年以上継続保有で

1,000株以上保有の株主様に年1回特別優待品の贈呈

※お買い物1,000円ごとに、500円分の優待券の利用が可能となります。

(2)有効期間

①6月30日現在の株主 有効期間:翌年2月末まで送付時期:9

…(続きは有価証券報告書をご覧ください)

02

どこで買える?

証券会社の口座があれば、どの証券会社でも買えます。

  1. 1
    証券会社に口座を開く

    ネットで申し込めます。NISA口座も一緒に開くと、値上がり益や配当に税金がかかりません(枠の範囲内)。

    掲載している証券会社は広告です。口座はどの証券会社でもかまいません。掲載の有無で銘柄の評価は変えていません。
  2. 2
    証券コード「7135」で探す

    会社名か証券コードで検索します。

  3. 3
    100株を注文する

    基準日の2営業日前(権利付き最終日)までに買います。値下がりの損は補償されません。

03

知っておきたいこと

  • 保有期間によって、もらえるかどうかや内容が変わる記載があります。原文で確かめてください。
  • 内容は変わることがあります。株を買う前に、会社の公式の案内で最新の内容を確かめてください。

04

もらうまでの流れ

  1. 1基準日に株を持つ

    12月末などの基準日に、株主名簿に載っていること。

  2. 2買う期限は2営業日前

    株を買ってから名簿に載るまで時間がかかるので、ふつうは基準日の2営業日前(権利付き最終日)までに買います。

  3. 3優待が届く

    届く時期は会社ごとに違います。原文や公式の案内で確かめてください。

ほかの割引券・優待券の優待

12月が基準月の優待

出典:EDINET(金融庁) ジャパンクラフトホールディングス 有価証券報告書(2026-09-25提出)「株主に対する特典」。EDINETの利用規約・公共データ利用規約(第1.0版)にもとづいて利用しています。

投資総研が、原文の抜き出しと、種類・基準月・株数の機械的な読み取りを行って作成しました(加工)。金融庁やジャパンクラフトホールディングスが作成したものではありません。

特定の銘柄や優待をすすめるものではありません。過去の株価はこれからの株価を約束しません。投資の判断はご自身でお願いします。